вгору
06.07.2018
Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість населення
Порушення |
Розмір фінштрафу, встановлений законом на момент виявлення порушення з 01.01.2018 р. |
Норма законодавства |
|
30-кратний розмір мінімальної зарплати (далі – МЗП), за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (111 690 грн)
|
абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП |
Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі |
3 МЗП (11 169 грн) |
абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП |
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці |
10 МЗП, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (37 230 грн) |
абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП |
Порушення інших вимог трудового законодавства |
1 МЗП (3723 грн) |
абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП |
Невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян |
2 МЗП (за кожну неогрунтовану відмову у працевлаштуванні у межах відповідної квоти) (7 446грн) |
ч. 2 ст. 53 Закону № 5067 |
Надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном без ліцензії або наймання іноземних працівників для виконання ним роботи в Україні без дозволу |
20 МЗП (74 460 грн) |
ч. 3 ст. 53 Закону № 5067 |
Неподання або порушення порядку подання при наданні послуг з посередництва у працевлаштуванні відомостей про працевлаштованих осіб |
2 МЗП (7446 грн) |
ч. 4 ст. 53 Закону № 5067 |
Застосування праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця: - на умовах трудового або іншого договору без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства; - на інших умовах, ніж ті, що передбачені зазначеним дозволом, або іншим роботодавцем |
20 МЗП за кожну особу (74 460 грн)
10 МЗП за кожну особу (37230 грн) |
ч. 5 ст. 53 Закону № 5067 |
Неподання (порушення установленого порядку подання) даних щодо запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці |
4 МЗП (14 892 грн) |
ч. 6 ст. 53 Закону № 5067 |
При наданні послуг з посередництва у працевлаштуванні в Україні отримання від громадян, яким надано такі послуги, гонорарів, комісійних тощо |
10 МЗП (37 230 грн) |
ч. 7 ст. 53 Закону № 5067 |
Порушення СГ при наданні послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, вимог Закону № 5067 та Закону України «Про ліцензування певних видів господарської діяльності» |
10 МЗП (37 230 грн) |
ч. 8 ст. 53 Закону № 5067 |
Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» |
10 МЗП за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (37 230 грн) |
абз. 5 ч. 2 ст. 265 КЗпП |
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні |
3 МЗП (11 169 грн) |
абз. 6 ч. 2 ст. 265 КЗпП |
- Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), що виявлено після недопущення до проведення перевірки; - Виплата зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ, що виявлено після недопущення до проведення перевірки |
100 МЗП (372 300 грн) |
абз. 7 ч. 2 ст. 265 КЗпП |